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El programa UPWE promueve la valoración de la madurez, formación y gestión del cambio en equipos, con el objetivo de alcanzar la mejora de los indicadores de desempeño del negocio y de los proyectos estratégicos. El programa utiliza o Modelo MEP- Modelo de Madurez de Equipos, para la creación de un entorno de desarrollo que permita la autorregulación, autoaprendizaje y el autocoaching del equipo. De aplicación simple, en muy poco tiempo  encontrará a su equipo completamente transformado.

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