Leader Skills – Formación de Gestores del Cambio

Objetivo:

“Leader Skills” es un programa realizado in-company para fortalecer las competencias y el desempeño de los líderes de su organización. Forma gestores del cambio capaces de garantizar la operación de sus unidades y de promover oportunas y positivas transformaciones en los ambientes de negocio y en la gestión de personas.

Recomendado para:

Líderes y profesionales que se preparan para gestión de personas.

Programa:

El programa está estructurado en módulos y forma a los participantes en el uso de conocimientos, herramientas y técnicas para desarrollar su equipo y generar mejores resultados.

• Competencias para la gestión del Autodesarrollo. ¿Cómo realizar Autocoaching?
• Competencias para la Gestión del Cambio. ¿Cómo gestionar el cambio?
• Competencias para la Gestión de Equipos. ¿Cómo formar y desarrollar un equipo?
• Competencias para la Gestión Estratégica. ¿Cómo construir un sistema para generar y medir resultados?

LEADER SKILLS eleva el desempeño de los líderes de su organización, ya que:

• Se focaliza en los puntos fundamentales de liderazgo: generar resultados y desarrollar equipos.
• Es realista. Competencias existentes x Competencias necesarias.
• Crea consciencia: base para el cambio personal y de la actitud del líder.
• Construye visión y planifica: ¿qué tipo de líderes somos? ¿qué tipo de líderes queremos ser?

Proporciona instrumentos para la construcción de competencias y mudanzas personales de los líderes.